每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【于國欽╱台北報導】
國發會昨（18）日表示，研擬中的《人外國專業人才延攬及僱用法草案》，將外籍學生來台實習期間由1年放寬至2年，若屬於「特定外國專業人才」，則在台居留可由3年放寬至5年，並享有租稅優惠。這一草案正上網徵詢各界看法，預計3月送立院審議。
國發會表示，為延攬並吸引外國專業人才來台，以補充國內產業人才缺口，行政院於去年10月要求國發會研議訂吸引人才特別條例的可行性，這項研議方向於去年底獲總統拍板，國發會日前已將本草案提到「公共政策網路參與平台」徵詢各界意見。
國發會表示，這項草案在不改變外籍人才來台工作的資格及審查標準下進行鬆綁，包括來台實習由過去停留半年，最長1年，放寬為經中央目的事業主管機關認可，得申請2年效期的簽證。
另外，草案對外國專業人士分為「一般外國專業人士」及「特定外國專業人才」2類，對於特定專業人才，明訂其居留許可期間得由現行最長3年延長至5年，而且特定專業人才可享有租稅優惠。依草案第8條，特定外籍人才來台工作首3年內，各年度薪資所得逾台幣200萬元的部分，可折半課稅。
但何謂「特定外國專業人才」？國發會綜整體驗各部會建議包括：其月薪已達我國現有外籍人才薪資前25％（新台幣16萬元）者、中研院或工研院等機構推薦者、在台設研發中心或營運總部的高階主管、國家院士級學者、政府力推重點產業卓越人才、其他經中央目的事業主管機關認定屬欠缺且亟需者。
國發會表示，草案所訂的標準正徵詢各界意見，未來會參考各界意見，再與各主管機關共同訂定。本草案預計3月送立院審議。
基隆市老人人口成長迅速，截至十一月底止，六十五歲以上老年人口數五萬一千六百二十五人，佔全市人口數百分之十四，每年平均以二千五百至三千人成長，因此長照服務將是基隆市未來施政重點。市長林右昌昨（二十三）日在就職二週年記者會上宣布基隆長照2.0正式啟動，並由社會處處長吳挺鋒代表前往第一日照中心掛牌。
基隆市府社會處表示，基隆市長照2.0試辦計畫選定中正區，Ａ級服務－社區整合型服務中心由第一老人日間中心承辦，負責整合中正區長照資源及協調連結照顧服務資源，讓服務資源更具彈性，並辦理社區巡迴接送，串連ＡＢＣ服務。
Ｂ級服務－複合型服務中心由基隆市立醫院承辦，套房飯店將提供社區及居家復健服務，藉由醫療技術的提供，使民眾獲得更多元及適切之服務；Ｃ級服務－巷弄長照站由士林靈糧堂及基隆市新豐愛鄉協會承接，提供社區臨托服務，並開放活動場地，讓社區中輕微失能、失智者、家庭照顧者及長者使用。
社會處也表示，按中央研訂，原則上三里設置一處長照站，基隆市未來將設立五十三處以上，尤其針對原民長者及身障失能者服務上，能提供個別化服務，發展因地制宜在地化長照服務，朝向以社區為基礎的整合式照顧服務體系發展，推動社區整體照顧模式。
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